Special Plan: Ojol dan Opang Depok Bakal Dapat Bantuan BPJS Ketenagakerjaan

Ojol dan Opang Depok Akan Mendapat Bantuan BPJS Ketenagakerjaan dalam Special Plan

Special Plan – Dalam rangka mengurangi risiko ekonomi yang dialami oleh pekerja informal, Pemerintah Kota Depok sedang menyusun **Special Plan** yang bertujuan memberikan bantuan pembayaran premi BPJS Ketenagakerjaan kepada pengemudi ojek online (ojol) dan ojek pangkalan (opang). Kota ini berupaya meningkatkan aksesibilitas perlindungan sosial bagi kelompok pekerja yang rentan mengalami gangguan keuangan akibat kecelakaan kerja atau kehilangan penghasilan tiba-tiba. **Special Plan** ini menjadi salah satu langkah strategis dalam menjawab tantangan yang dihadapi oleh masyarakat kota Depok, khususnya para pengusaha kecil dan pekerja harian. Dalam pidatonya, Pemimpin Daerah, Supian Suri, menegaskan bahwa pemerintah perlu hadir untuk melindungi pekerja yang belum tergabung dalam sistem formal.

Peran Pekerja Informal dalam Perekonomian Kota Depok

Menurut Supian Suri, pekerja informal seperti ojol dan opang memiliki peran penting dalam memacu perekonomian Depok. Meski masih kurang terlindungi dibandingkan pekerja tetap, mereka menjadi tulang punggung penghasilan banyak keluarga. **Special Plan** ini diharapkan menjadi langkah awal untuk memperkuat perlindungan sosial mereka, sehingga tidak hanya kesejahteraan individu yang terjamin, tetapi juga stabilitas ekonomi kota secara keseluruhan. “Pekerja informal seperti ojol dan opang sangat berkontribusi dalam kehidupan masyarakat, jadi perlu adanya **Special Plan** khusus untuk mereka,” ujar Supian Suri, seperti dikutip Antara pada Jumat (15/5/2026).

BPJS Ketenagakerjaan, sebagai mitra dalam program ini, menekankan pentingnya peran **Special Plan** dalam menjangkau pekerja yang tidak terdaftar di perusahaan-perusahaan besar. Saiful Hidayat, Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan, menambahkan bahwa kebijakan **Special Plan** ini bertujuan untuk meningkatkan partisipasi peserta, terutama dari sektor informal. “Dengan adanya **Special Plan**, kita bisa menggandeng seluruh pemerintahan daerah untuk memberikan perlindungan yang lebih luas,” jelas Saiful, setelah menghadiri Anugerah Paritrana Award 2026 di Jakarta.

Detail dan Tujuan dari Special Plan BPJS Ketenagakerjaan

**Special Plan** yang diusung Pemkot Depok terdiri dari beberapa komponen, salah satunya bantuan iuran premi BPJS Ketenagakerjaan. Bantuan ini akan diberikan secara bertahap kepada pekerja informal yang terdaftar dalam program. “Kita juga mendorong kepesertaan mandiri melalui **Special Plan** ini, karena peserta mandiri bisa mengurangi beban biaya iuran hingga 50% berdasarkan PP 50 tahun 2025,” tambah Saiful. Iuran yang didiskon ini ditujukan untuk memudahkan pengakuan jaminan sosial, termasuk jaminan kecelakaan kerja dan pensiun, kepada masyarakat yang memiliki penghasilan terbatas.

Supian Suri menekankan bahwa **Special Plan** ini bukan hanya sekadar bantuan keuangan, tetapi juga upaya membangun sistem perlindungan sosial yang lebih inklusif. “Dengan **Special Plan**, kita berharap bisa memberikan rasa aman kepada para pekerja, sehingga mereka bisa bekerja lebih tenang dan berkontribusi lebih besar lagi bagi ekonomi kota,” ujarnya. Pemkot Depok juga berencana menggandeng organisasi masyarakat dan lembaga keuangan untuk memfasilitasi pendaftaran peserta BPJS Ketenagakerjaan. “Koordinasi intensif dengan RT-RW akan menjadi kunci keberhasilan **Special Plan** ini,” lanjut Supian.

Program **Special Plan** ini diharapkan menjadi contoh terbaik dari upaya pemerintah daerah dalam memperluas cakupan jaminan sosial. Saiful Hidayat menyebutkan bahwa sektor informal seperti ojol dan opang saat ini memiliki sekitar 6,7 juta peserta BPJS Ketenagakerjaan di seluruh Indonesia, dan Depok ingin meningkatkan angka ini melalui kebijakan khusus. “BPJS Ketenagakerjaan terus berupaya memperluas akses ke jaminan sosial, dan **Special Plan** menjadi bagian dari strategi tersebut,” tambahnya. Dengan adanya **Special Plan**, diharapkan lebih banyak pekerja informal bisa memanfaatkan layanan BPJS Ketenagakerjaan secara optimal.

Dalam pelaksanaannya, **Special Plan** ini akan dilakukan secara bertahap untuk memastikan sumber daya keuangan pemerintah tidak terbebani. Pemkot Depok akan membagi bantuan iuran menjadi beberapa tahap, sesuai dengan kemampuan anggaran daerah. “Kita perlu evaluasi sebelum memutuskan detail implementasi **Special Plan**, tetapi kesadaran akan pentingnya jaminan sosial sudah mulai meningkat,” kata Supian Suri. Ia menambahkan bahwa program ini juga akan diakomodasi dengan pendampingan dari BPJS Ketenagakerjaan, agar pekerja tidak kesulitan dalam proses pendaftaran dan pembayaran premi.

**Special Plan** ini menjadi bagian dari perencanaan jangka panjang Pemerintah Kota Depok untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Saiful Hidayat mengungkapkan bahwa BPJS Ketenagakerjaan juga sedang memperkuat kerja sama dengan pemerintahan daerah lainnya untuk mengadopsi pola serupa. “Masyarakat perlu memahami bahwa **Special Plan** ini adalah langkah nyata untuk melindungi mereka di masa depan, terutama ketika menghadapi risiko ekonomi yang tidak terduga,” pungkas Saiful. Dengan **Special Plan**, Depok ingin menjadi contoh kota yang peduli pada kesejahteraan pekerja informal, sekaligus meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap sistem jaminan sosial.