New Policy: Pertamina Goes to Campus 2026 – Membuka Wawasan dan Membangun Kepribadian Talenta Muda
New Policy – Sebagai bagian dari new policy yang diumumkan tahun ini, Pertamina Patra Niaga meluncurkan program Pertamina Goes to Campus (PGTC) 2026. Inisiatif ini bertujuan memberikan kesempatan bagi generasi muda Indonesia untuk mengenal lebih dekat sektor bisnis hilir energi serta meningkatkan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan industri energi yang semakin dinamis. Program PGTC 2026 juga menjadi bagian dari upaya strategis Pertamina dalam membangun talenta muda yang kompeten dan berkontribusi aktif terhadap pengembangan sektor energi nasional.
Pengembangan Talent Melalui Aktivitas Edukatif dan Kolaboratif
Peluncuran PGTC 2026 berlangsung secara resmi di Institut Teknologi Bandung (ITB) pada Kamis, 21 Mei 2026. Acara tersebut dihadiri oleh tim manajemen Pertamina serta tokoh akademik, termasuk Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan ITB, Irwan Meilano. Dalam sambutannya, Dewi Kurnia Salwa, Direktur Sumber Daya Manusia Pertamina Patra Niaga, menegaskan bahwa program ini dirancang untuk menciptakan new policy yang memperkuat keterlibatan mahasiswa dalam industri energi. “PGTC 2026 bukan hanya tentang wawasan teknis, tetapi juga pembentukan kepribadian dan kompetensi yang akan menjadi pondasi talenta muda masa depan,” jelas Dewi.
Program PGTC 2026 menyajikan berbagai aktivitas interaktif, seperti new policy energizing talks, kompetisi inovasi energi, debat, dan booth pameran. Booth pameran berfokus pada informasi tentang peluang karier di Pertamina Group, layanan digital seperti MyPertamina, serta konsep perdagangan karbon dan green jobs. Selain itu, Pertamina NRE aktif mengenalkan peran dekarbonisasi Indonesia kepada calon talenta muda, memastikan mereka memahami arah pengembangan energi yang berkelanjutan.
Komitmen Membentuk Generasi Energi yang Berkelanjutan
Dalam rangka mewujudkan new policy yang lebih luas, Pertamina berupaya mengintegrasikan program PGTC 2026 dengan inisiatif lain. Seperti kegiatan sebelumnya, Pertamuda Seed & Scale 2025, yang diadakan pada 12 November 2025 di Universitas Trisakti, program ini membuktikan komitmen perusahaan dalam mendukung transisi energi Indonesia. Kegiatan tersebut menarik 441 peserta yang akan dilatih untuk menjadi tenaga kerja profesional dalam industri energi.
“Program PGTC 2026 adalah wujud new policy kami dalam memastikan generasi muda Indonesia siap menghadapi perubahan di sektor energi,” kata Dewi Kurnia Salwa. “Kami ingin menciptakan kesadaran akan pentingnya partisipasi aktif dalam menjaga kedaulatan energi nasional.”
Pertamina Hulu Energi, sebagai bagian dari Pertamina Group, juga turut serta dalam mengadakan acara “Upstream Force: We Are The Energy” di Universitas Trisakti. Kegiatan ini menjadi contoh dari new policy yang menekankan kolaborasi antara lembaga pendidikan dan industri. Dengan membagikan wawasan teknis, program ini diharapkan mampu meningkatkan minat mahasiswa terhadap karier di bidang energi dan mendorong inovasi dalam sektor tersebut.
Peluang Karier dan Pengembangan Diri
Salah satu elemen penting dari new policy PGTC 2026 adalah pembukaan peluang magang dan rekrutmen bagi peserta yang menunjukkan minat berkarier di bidang energi. Kegiatan ini tidak hanya memperkuat hubungan antara Pertamina dengan institusi pendidikan, tetapi juga memberikan kesempatan langsung untuk mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan dalam lingkungan kerja nyata. Selain itu, program ini memfasilitasi pengembangan diri melalui pelatihan praktis dan sesi diskusi dengan profesional di bidang energi.
Pelaksanaan PGTC 2026 akan mencakup berbagai kampus di Indonesia sepanjang tahun 2026. Dengan skala yang lebih luas, new policy ini diharapkan mampu mencapai lebih banyak calon talenta muda, baik dari kalangan akademik maupun masyarakat umum. Pertamina menekankan bahwa keberhasilan program ini bergantung pada kolaborasi yang intensif dengan universitas dan penyediaan fasilitas edukasi yang relevan dengan kebutuhan industri energi saat ini.
Target dan Harapan dari New Policy PGTC 2026
Sebagai new policy yang baru diluncurkan, PGTC 2026 memiliki target jangka panjang untuk meningkatkan ketersediaan tenaga kerja yang terampil dan berorientasi pada keberlanjutan. Dengan memperkenalkan konsep seperti dekarbonisasi dan ekonomi hijau, program ini juga bertujuan membangun kesadaran masyarakat tentang pentingnya keberlanjutan dalam pengelolaan sumber daya energi. Dewi Kurnia Salwa menambahkan bahwa PGTC 2026 akan diadakan secara bertahap di berbagai wilayah Indonesia untuk memastikan akses yang merata.
Komitmen Pertamina dalam new policy ini menjadi bagian dari upaya untuk mendukung kebijakan nasional terkait energi. Dengan menekankan pembelajaran praktis dan kolaborasi antara akademisi dan industri, PGTC 2026 diharapkan mampu menciptakan generasi muda yang siap menghadapi tantangan global di bidang energi. Program ini juga menjadi langkah strategis untuk memperkuat keberlanjutan sektor energi Indonesia, baik secara ekonomi maupun lingkungan.
